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☑️본문(본문 내용 복사) KT그룹 디지털 광고 대행 전문기업 '플레이디'가 수장을 교체하고 사업과 조직을 재정비한다. 기업공개(IPO) 직후 불어닥친 코로나19 파고를 넘는 데 어려움을 겪고 있기 때문이다. 모회사인 나스미디어 출신의 이준용 대표가 신규 선임돼 플레이디 경영 운전대를 잡았다. 디지털 광고 시장에서 잔뼈가 굵은 그는 플레이디의 기존 경쟁력 강화에 집중한다는 계획이다. 코스닥 상장사 플레이디는 지난 15일 임시주주총회를 열고 이준용 나스미디어 커넥트사업본부장을 사내이사로 선임했다. 같은 날 열린 이사회에서 그는 대표이사로 추대돼 오는 2023년 정기주주총회까지 경영 운전대를 잡게 됐다. 전임 허욱헌 대표는 최근 부진한 플레이디 경영 실적 등에 책임을 느끼고 사의를 표한 것으로 알려졌다. 그..

☑️본문(본문 내용 복사) 글로벌인재포럼 2021 메타버스와 가상경제의 부상 최형욱 "메타버스, 트렌드 아닌 사회 변화" 이용덕 "버추얼 인플루언서가 대세 될 것" 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 '글로벌인재포럼 2021'에서 '메타버스와 가상경제의 부상' 세션이 진행되고 있다. 왼쪽부터 권호열 정보통신정책연구원 원장, 이용덕 드림앤퓨처랩스 대표, 최형욱 퓨처디자이너스 대표. 허문찬 기자 마이크로소프트(MS)는 지난 1일 열린 연례 콘퍼런스 ‘이그나이트’에서 메타버스 화상회의 서비스를 선보였다. 페이스북은 5년 내 메타버스 기업으로 탈바꿈하겠다며 사명까지 ‘메타’로 바꿨다. 이 같은 글로벌 정보기술(IT) 기업들의 움직임은 메타버스가 코로나19로 잠깐 유행하고 말 기술이 아니라는 것을 보여준다. 지..

기밀 유지 서약서를 작성했기 때문에 자세한 면접 후기를 작성할 수는 없지만...... 한 문장으로 요약하자면, 면접 준비할 필요가 없는 면접. 평소 SW와 IT 분야에 대한 지속적인 관심을 갖는 것이 중요하다. 라고 할 수 있겠다. ☑️PT 면접 나도 PT 면접에 대해 걱정과 기대가 많았는데, 즉석에서 충분히 준비할 만한 난이도였다. 단, 평소 IT 관련하여 배경지식이 갖춰져있다는 전제하에? 나는 평소 경제신문스크랩과 구독하고 있는 뉴스레터들 덕에 IT관련 트렌드를 자연스럽게 팔로우하고 있던 것이 도움이 되었던 것 같다. PT 발표할 때, 꼬리질문 나오지 않을까 싶어서 너무 구체적으로 얘기하기보단 좀 러프하게 발표했는데, 꼬리질문이 안나와서 아쉬웠다. ☑️ 자유 질의응답 전체적으로 답변을 듣고 꼬리질문을..

☑️면접 방식 구성 : 다대다 면접 (인사팀 직원 1, 스파오 담당자 1, 인사 담당자 1 vs 지원자 6명) 방식 : 공통 질문 + 개별 질문 시간 : 총 40~50분 면접 30분 전 도착해서 설문지 작성 장단점, 어려웠던 경험, 실패 경험, 리더쉽 경험, 최근 본 기사 등등 은근 작성할 것들 많으므로 30분보다 더 일찍 도착하는게 좋을 듯 싶다. ☑️면접 복기 먼저 공통질문을 쭉 하고, 이후 개별 질문 하는 식으로 이루어졌다. 공통 질문 Q. 지원 동기가 잘 드러나게끔 간단한 자기소개 → 공통 질문 후 개별 질문할 때, 다른 지원자들한테 지원동기 검증 질문이 많이 꽂혔던 것을 보아, 지원동기가 가장 중요한 요소인 듯 하다. Q. 오프라인 매장 방문했을 때 고객관점에서 개선점 → 현직자 인터뷰 통해서 ..

☑️면접 방식 구성 : 1:3 면접 (지원자 1, 면접관 3) 임원급분들 방식 : 지원서 기반 질문 + 인성질문, 한 분이 질문 하시고 끝나면 다음 분이 질문하는 식 시간 : 10분 정도 입장 후 마스크 벗고 목례로 인사 후, 다시 마스크 쓰고 면접 진행 역시 임원면접은 관상면접인가.... ㅋㅋㅋ 1분은 말투도 나긋하게 편안하게 해주시려 하셨고 2분은 표정도 무섭고, 굉장히 압박 질문하셨다. 하지만 뭐, 전혀 쫄지 않았다 ㅋ ☑️면접 복기 굵직한 질문만 써보자면 첫번째 면접관 - ​처음 면접관 분은 굉장히 상냥하게 대해주셨다. 질문도 예상할 수 있는 질문 위주로 물어보셨다. Q. 다양한 활동을 하셨네요. 대학시절, 가장 열정적으로 임했던 활동? Q. 지원자가 생각하는 좋은 SC란? Q. SC직무를 잘 수..

☑️본문(본문 내용 복사) 제휴사 인터페이스(UI) 맞춤형 광고 제공 ⓒ나스미디어 KT 그룹의 디지털 미디어렙 나스미디어는 통합 리워드 광고 플랫폼 '엔스테이션(Nstation)' 서비스를 론칭했다고 1일 밝혔다. 엔스테이션이 제공하는 리워드(Reward) 오퍼월(Offerwall) 광고 플랫폼은 광고주가 진행하는 이벤트 등 특정 미션을 유저가 수행하면 유저에게 포인트 등 보상을 해주는 형태의 광고 서비스다. 엔스테이션은 유저가 미션을 수행했을 때 포인트를 적립해주는 단순한 형태의 리워드 제공 외에도 이커머스 광고주의 상품을 구매하거나 특정 제휴사 콘텐츠 등을 이용할 때 즉시 무료 또는 할인 서비스를 받을 수 있는 실질적 혜택을 제공하는 게 특징이다. 엔스테이션은 제휴사 서비스에 맞춰 사용자 인터페이스(..

☑️본문(본문 내용 복사) 나스미디어 목표주가가 높아졌다. KT의 계열사로 디지털광고사업이 주력인 나스미디어는 국내 광고시장의 회복에 수혜가 예상되고 신사업 기대감도 높아지고 있다. ▲ 정기호 나스미디어 대표이사. 홍세종 신한금융투자 연구원은 15일 나스미디어 목표주가를 4만8천 원에서 5만1천 원으로 높여잡고 투자의견을 매수(BUY)로 유지했다. 나스미디어 주가는 14일 4만1250원으로 거래를 끝냈다. 홍 연구원은 “코로나19 팬데믹으로부터 본격적 회복이 확인되기 전까지는 퍼포먼스형 광고가 효율이 매우 높기 때문에 코로나19 피해업종은 디지털광고 위주의 선제적 비용 집행을 압도적으로 선호한다”며 “국내 광고시장이 빠른 회복세를 지속하고 있다”고 분석했다. 나스미디어는 2021년에 온라인광고사업에서 매..

☑️본문(본문 내용 복사) MZ세대 겨냥 매장 늘리는 토종 브랜드 스파오·미쏘·에잇세컨즈 등 젊음거리 홍대 상권에 잇단 진출 무신사 3일간 1억7000만원 매출 외산 브랜드 온라인 매장 강화 주력 구매력 높은 고객 있는 곳만 유지 H&M·자라 등 가로수길 쏠림현상 선택·집중으로 손실분 보존 전략 SPA 브랜드들이 브랜드별 오프라인 전략이 달라져 주목된다. ‘가성비’를 앞세운 국내 SPA 브랜드들이 번화가를 중심으로 빠르게 매장을 늘리는 반면, 프리미엄을 내세운 해외 SPA 브랜드는 매장 수를 줄이고 있다. 지난해부터 시작된 코로나 팬데믹을 계기로 온·오프라인 전략이 재검토되면서 매장 운영 방식도 달라졌기 때문이다. ▶국내 SPA “‘가성비’ 챙기는 MZ세대 잡아라”=2일 패션업계에 따르면, 이달 중 서울..